法学与知识产权学院召开2023届毕业生就业工作再推进会

发表时间：2023-03-21

为深入贯彻广东省教育厅和学校招就处的就业工作会议精神，进一步做好就业保障工作，推动2023届毕业生实现高质量就业，法学与知识产权学院于3月15日晚上线上召开2023届毕业生就业工作再推进会。学院党委书记罗月红，党委副书记梁燕云，副院长刘小勇、朱道华，2023届毕业班毕业论文指导老师、毕业班班主任、辅导员参加了会议。

会上，罗月红对今后的就业工作提出三点要求：一是要提前且系统部署学生考研的相关工作安排，力争上游，要提高我院考研的通过率，把就业工作落到实处。二是要针对就业困难同学，制定精准帮扶计划。按照“精准发力、注重实效、重点服务”的原则，针对就业困难毕业生、学业困难毕业生等困难群体开展就业“精细化”“专业化”的精准帮扶工作，进一步促进我校困难群体毕业生充分就业、高质量就业。三是千方百计拓宽就业渠道，优化指导服务。学院要多渠道挖掘优质企业岗位，举办专场招聘会，不断推动毕业生更好就业。

梁燕云解读了2022年广东省高校毕业生就业创业的十大行动方案，传达了如下几点要求：一是在就业工作具体措施方面，要加大力度多角度访企拓岗；二是要实时掌握政策性就业文件；三是加强毕业生的职业能力提升。梁燕云还作了详细的2023届毕业生的就业质量分析。

会议传达学校招就处近期关于2023届毕业生的工作要求，包括对2023届的毕业生、家长开展一对一谈话，就业工作难题要分类突破，对学生进行分类指导。

与会老师认真交流了2023届毕业生就业工作推进过程中的难点问题，例如法考主观题考试屡次延迟影响学生求职进度等，梁燕云、黄炤羿对毕业论文指导老师、毕业班班主任提出的问题进行回应解答。

本次毕业生就业工作再推进会紧紧围绕学生的就业关切问题，发挥全院教师力量为毕业生提供精细化针对性指导和帮扶，全员全过程全方位推进毕业生就业工作，打好就业指导和贴心帮扶“组合拳”，奋力开创我院毕业生就业创业工作新局面。