5月29日,学院在江湾校区致用楼527室召开全体教职工大会,专题推进学院就业工作。学院班子、全体教师参加了本次会议。
会上,学院党委书记关秀明对今年就业形势进行了分析,通报了近期就业情况,并就学院下一步就业工作进行部署,抢抓毕业生在校的黄金时间,全力以赴做好学院就业工作。关秀明指出,人才培养是我们全部工作的出发点和落脚点,也是最核心的使命任务。面对复杂而严峻的就业形势,一是要深入思考人才培养的系统工程,跟上时代的变化要求,培养更具竞争力和创造力的创新人才是当前的紧迫课题。二是要进一步扎实做好学生竞赛,充分发挥竞赛育人,助力学生能力培养。希望学院年轻博士能够充分利用现有的科研资源,不断丰富和完善指导竞赛的前沿经验,深深扎根学生团队,力争在像数模竞赛等专业类赛事获得省级、国家级奖项。三是全院师生要上下齐心,通力合作,共同给予毕业生就业指导,进一步完善就业台账,深入了解学生需求和困难,切实站在学生的角度,全面推行“一对一”帮扶指导,把就业工作做实做细做到位。四是部署谋划2025届毕业生就业和考研指导工作。学院绝大多数教师具有经验丰富的考研和考博经历,进一步探索建立师生考研指导帮扶,由各系选派专业教师指导2025届学生考研工作,从选学校、初试、复试等环节全面做好为学生服务的工作,扫除学生在考研道路上遇到的障碍和困难,有针对性加强对考研学生专业的辅导,提高考研的升学率。
院长戎海武对人才培养过程中的教学工作进行了重点部署。戎海武强调,一是要高度重视课堂教学,优质高效地完成教学任务是教师的首要任务,在充分保证教学的基础上,做好科研工作,处理好教学与科研的关系,做到教学科研相互促进。二是要进一步规范从教行为,提升教师职业素养,更好地肩负立德树人的根本任务,守好师德师风的红线、底线。三是要进一步树立大局观念、责任意识,希望各位老师都能以学院的大局利益为重,以学生的全面发展为中心,认认真真上好每一节课,用心用情培育每一位学生。
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